Mesmo diante da difícil realidade econômica do nosso país, o setor hoteleiro nacional tem recebido investimentos de longo prazo. Os dados são apontados pela 15ª edição do Panorama da Hotelaria Brasileira, produzida pela HotelInvest, em parceria com o FOHB – Fórum de Operadores Hoteleiros do Brasil.
Ganhar este selo só reforça a admiração e o reconhecimento de nossos profissionais em relação às nossas ações, que são baseadas na seriedade, no respeito aos colaboradores, na transparência, na diversidade, no compromisso ambiental e na ética.
Antigamente, o sucesso estava atrelado a conquistar a casa própria ou adquirir o carro dos sonhos. Mas o comportamento e os anseios dos jovens mudaram ao longo do tempo e, com eles, também a percepção do que é sucesso. Eles não almejam mais os mesmos interesses das gerações passadas.
O backsourcing é o processo onde que as organizações trazem de volta as tarefas terceirizadas para as equipes internas assim que os contratos de terceirização expiram ou são rescindidos. Na grande maioria dos casos, as empresas se envolvem com o backsourcing visando melhorar o controle sobre os serviços, elevar o valor do seu negócio ou reduzir custos.
Muitas empresas têm em mente que a terceirização demanda gastos excessivos e tempo dos gestores, mas é justamente o contrário. Primeiramente, ao terceirizar, a organização passa a não se preocupar com a contratação de técnicos para exercer determinada função. Profissionais internos podem, muitas vezes, não ter o conhecimento específico para lidar com determinado tipo de atividade.
Diante das inúmeras medidas de prevenção que temos visto durante a pandemia do Coronavírus, dúvidas surgem sobre quais ações e atitudes são realmente corretas para ajudar a evitar a contaminação da Covid-19.
Diante da necessidade de rápidas mudanças no setor saúde, ganharam espaço as Healthtechs, startups voltadas para o desenvolvimento de soluções tecnológicas na área da saúde. Essas empresas, por mais que já apresentassem soluções inovadoras e um crescimento exponencial no mercado antes da crise, sofreram um boom em 2020.
Para se adaptar às recentes mudanças que estamos vivenciando no mundo, os segmentos econômicos anteciparam ou aceleraram inúmeras transformações já em andamento e, certamente, o mundo será diferente daqui para frente. Neste sentido, o setor hospitalar foi um dos mais afetados. Quer pelo abrupto aumento de uma demanda não planejada, quer pela necessidade urgente de adaptações de protocolos e procedimentos.
A chegada do inverno faz crescer o número de doenças respiratórias, como asma, bronquite, sinusite, rinite e pneumonia. O tempo seco, as baixas temperaturas e a baixa umidade do ar favorecem o aumento de crises alérgicas, espirros, tosse seca, coriza, dores de cabeça e indisposição.
O novo normal fez com que as instituições educacionais passassem a adotar rapidamente ferramentas tecnológicas no ensino e investissem em aulas online. Portanto, a aplicação de novas tecnologias na área da educação será cada vez mais percebida no pós-crise, principalmente com o uso da Inteligência Artificial, grande tendência para os próximos anos.
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